Kompetence

Kompetence umožňují evidovat znalosti, dovednosti, kvalifikace a požadované úrovně pro jednotlivé pracovní pozice. Nemocnice tak získá přehled o tom, jaké schopnosti zaměstnanci mají, které jsou potřebné pro danou roli a kde vznikají rozvojové mezery.

Modul podporuje plánování školení, hodnocení zaměstnanců a řízení odborného růstu. Vedoucí pracovníci mohou lépe rozhodovat o obsazení pozic, zastupitelnosti týmů a potřebách dalšího vzdělávání.

Kompetenční profily

Pro pracovní pozice lze definovat požadované kompetence, jejich úrovně a platnost. Profily pomáhají sjednotit očekávání napříč organizací a navázat je na konkrétní role.

Evidence zaměstnanců

U zaměstnance lze sledovat dosažené kompetence, kvalifikace, certifikace a jejich platnost. Data mohou vycházet ze školení, hodnocení nebo ručního doplnění odpovědnou osobou.

Analýza mezer

Přehledy ukazují rozdíl mezi požadovanou a skutečnou úrovní kompetencí. Díky tomu lze plánovat školení, rozvojové aktivity a zastupitelnost týmů na základě konkrétních dat.